Versie: OnStage 28.15
Productie release moment: 3 september 2024
Deze release notes bevatten een volledig overzicht van alle geleverde wijzigingen.
In deze release hebben wij ons gefocust op het verbeteren van de ervaring in de Vacaturebank, vooral tijdens het kiezen van een vacature. Daarnaast hebben we, naast wat verbeteringen op basis van support meldingen en feedback, ook wat aanpassingen gedaan voor de nieuwe vormgeving nu die vanaf 2 september de enige vormgeving is, hebben we een uitbreiding gedaan voor courses, en hebben we een extra berichtstroom toegevoegd in het XIM scherm.
Release momenten
Datum | Update window | |
Testomgeving | 28 augustus | 2:00 – 5:00 uur |
Release presentatie | 29 augustus | 11:00 – 12.00 uur |
Productieomgeving | 3 september | 5:00 uur – 8:00 uur |
Cursusomgeving | 4 september | 6:00 uur – 8:00 uur |
Tijdens de installatie van deze release is de omgeving enige tijd niet beschikbaar.
Release presentatie
Vacaturebank aanpassingen
Voorkeur en reservering vastleggen verduidelijkt
Massa actie voorkeuren vastleggen
Als er voorkeuren vastgelegd kunnen worden in een matching activiteit dan is er vanaf nu een massa actie beschikbaar om meerdere voorkeuren tegelijk vast te leggen. Om deze te gebruiken moet een vacature eerst worden aangevinkt. daarna veranderd de titelbalk van de tabel naar een grijze kleur en verschijnt daarin de knop om de voorkeuren vast te leggen. Er staat ook een sluiten knop om de massa actie af te breken en alle vacatures weer uit te vinken.
De balk toont het minimum en maximum aantal voorkeuren dat mag worden vastgelegd als dat is ingesteld in de template. Een student mag in de vacaturebank over het maximum gaan, maar de activiteit kan hier niet mee afgerond worden. In de activiteit zal de student een keuze moeten maken en enkele voorkeuren verwijderen voordat de activiteit kan worden afgerond.
Na klikken op de voorkeuren vastleggen knop boven de lijst wordt een succes melding getoond als het is gelukt. Bij deze melding is ook een knop beschikbaar om direct terug te navigeren naar het dossier.
Aangepaste presentatie van vacature details
De indeling van de informatie bij de details van een vacature is verbeterd. We hebben hiervoor gekeken naar andere vacaturebanken zoals Linkedin en Indeed om een beeld te krijgen wat markt standaard is. Ook wilde we de blokken van vergelijkbaar formaat dichter bij elkaar brengen om zo minder lege ruimte te hebben als niet alle informatieblokken gevuld zijn.
Hieronder een voorbeeld van hoe een gevulde vacature er nu uit ziet.
De wijzigingen die we doorgevoerd hebben zijn:
- Vacature gegevens zijn nu het 1e blok, gevolgd door de organisatiegegevens en de kaart.
- Daarna volgen de organisatie en vacature omschrijving. Organisatie kenmerken en vacature kenmerken staan hierdoor altijd naast elkaar.
- Contactpersonen, mits zichtbaar, zijn naar boven verplaatst en staan voortaan boven documenten, sociale media, en vaardigheden.
- Daarna volgt, mits zichtbaar, de dossier historie en bezettingsoverzicht.
- Bij deze aanpassingen hebben we ook verbeteringen doorgevoerd in de tabs en de navigate die je daaruit kan doen om beter te passen.
Aanmaken en vinden van favorieten aangepast
Uit alle feedback die wij hebben ontvangen werd het ook duidelijk dat de functie van de favorieten niet heel duidelijk was en weinig werd gebruikt. Ook hadden we het probleem dat door het toevoegen van meer informatie in de vacature regels deze erg druk werd met het favoriet hartje er bij. We hebben er daarom voor gekozen de functie iets aan te passen.
Het favorieten hartje dat op elke regel bij een vacature beschikbaar was is hierbij verwijderd. De vacature kan nog steeds favoriet worden gemaakt via de knop rechts bovenin de balk als een vacature is geopend.
Daarnaast is er een filteroptie toegevoegd om te filteren op favoriete vacatures. In plaats van dat favorieten nu altijd bovenaan staan, kan de gebruiker hier nu bewust op zoeken om deze terug te vinden.
Als men nog ideeën of feedback heeft over hoe we om kunnen gaan met favorieten dan horen wij dat graag!
Komende wijzigingen in vacaturebank en match activiteit
Het aanpassen van de vacaturebank heeft ons veel inzichten gegeven in hoe het match proces nog verder verbeterd kan worden. De volgende zaken zijn wij nog van plan toe te voegen in komende releases:
- Een indicatie van een voorkeur en reservering in de vacaturelijst, en de mogelijkheid om voorkeur volgorde aan te passen in de Vacaturebank door middel van, onder andere, slepen van vacatures.
- Aanpassen van de interactie voor het aanpassen van de voorkeuren in de voorkeur vastleggen activiteit.
- Verduidelijken van de actie om van een voorkeur een reservering te maken in de match activiteit.
- En andere inzichten op basis van jullie feedback..
Wij horen daarom graag van jullie en jullie gebruikers wat jullie van de bestaande wijzigingen vinden en of hieruit nog meer ideeën komen!
Nieuwe vormgeving - oude vormgeving beëindigd
Opslaan knop nu weer onderaan activiteit
Op basis van feedback en verschillende gesprekken met gebruikers bleek men niet altijd even goed de opslaan knop boven in beeld te vinden.
Omdat we bezig zijn de belangrijkste activiteiten meerdere keren in beeld te houden hebben we besloten de opslaan knop, wanneer deze actief is, net als de afronden en heropenen knop weer zichtbaar te maken onder in beeld.
In beide situaties wordt de icoon ook naast de knop getoond zodat een oplettende gebruiker de icoon leert te herkennen als ook beschikbaar boven in beeld.
Nieuwe vormgeving: Sollicitaties registreren
De laatste gebruikte match activiteit: Solliciteren, is omgezet naar de nieuwe vormgeving. Wij vonden het belangrijk om deze nog mee te nemen voordat de oude vormgeving niet meer ondersteund werd.
Bij deze omzetting hebben wij bewust nog de oude interactie grotendeels behouden. Wij realiseren ons dat deze interactie niet ideaal is, maar willen niet de impact van deze implementatie te groot maken vlak voor het uitschakelen van de oude vormgeving.
De nieuwe vormgeving zie er als volgt uit:
De gebruiker zal nog steeds eerst de resultaten van een sollicitatie moeten vastleggen, voordat deze één sollicitatie als voorkeur kan kiezen en dan de activiteit af kan ronden.
Anders dan voorheen zal de gebruiker zodra deze een nieuwe sollicitatie wil vastleggen eerst een vacature moeten toevoegen. Dit kan vanuit de vacaturebank of door een nieuw plek vast te leggen.
In de oude UI kon de gebruiker al het resultaat van de sollicitatie invullen zonder een vacature te koppelen en dit zorgde voor veel verwarring bij gebruikers.
Toekomstige veranderingen aan de activiteit:
Tijdens ontwikkeling werd het duidelijk dat de interactie van deze activiteit verbeterd kan worden, we zullen in een toekomstige release daarom met een volledig aangepaste werking van de activiteit komen. Houdt onze designs en aankondigingen in de gaten voor wanneer dit gebeurt.
We zullen in aanloop specifiek contact opnemen met Functioneel Beheerders van scholen die gebruik maken van deze activiteit.
Controleregels waren niet altijd goed leesbaar
Bij implementeren van de alert controleregel werd het duidelijk dat controleregels niet altijd goed leesbaar waren als deze wat langer waren. Helaas werden hier lange teksten afgebroken, waardoor niet duidelijk was wat de melding precies was.
Andere verbeteringen in vormgeving
Naast bovenstaande punten hebben we een aantal andere verbeteringen doorgevoerd op basis van feedback. Hieronder een overzicht:
- In de dossier status view was niet voor alle activiteiten in de rechterbalk een tooltip gemaakt. Dit is verholpen.
- In sommige invoervelden in de nieuwe vormgeving werkte het plakken van tekst met behulp van de muis niet. Dit probleem is verholpen.
- Als het eerste invulveld in een activiteit een datum veld is, werd deze automatisch open geklapt. Dit werkt regelmatig verstorend voor de gebruiker. Dit probleem is verholpen.
Courses, toetsen en resultaten
Inactieve courses in begeleidingsgroep
Als er inactieve courses zijn gekoppeld in een begeleidingsgroep worden nu getoond als inactief. De pil op het instellingen tab van de begeleidingsgroep is dan grijs om duidelijk te maken dat de course inactief is, en in de popup worden inactieve courses ook met een grijze tekst getoond.
Er is daarnaast ook een filter optie bijgekomen om te zoeken inclusief inactieve courses. Deze is standaard niet aangevinkt behalve wanneer je dit scherm in komt door op een inactieve course te klikken.
Course deelname alert tonen in alert tab dossier
We hebben in de vorige release een alert type toegevoegd voor dossiers zonder course deelname, maar deze werd nog niet getoond op het alerts tab van het dossier waar andere alerts ook getoond worden.
Vanaf nu wordt deze alert ook op deze plek getoond zodat het zichtbaar is zonder het voorblad te openen. Dit kan bijvoorbeeld in de toekomst helpen als een gebruiker snel wil kunnen zien waarom voor een student geen resultaten worden terug gestuurd naar het SIS.
Nieuwe versie Onderwijscomponenten en deelname koppeling
- Ondersteunen van studiepunten bij de toetsinschrijving
- Mogelijkheid om toetsinschrijving op gelegenheid te kunnen geven
- Ondersteunen van alle toetsinschrijving varianten die we in onze markt analyse hebben gezien voor Saas2Saas, OOAPI en de generieke koppeling.
Andere verbeteringen met componenten
Naast bovenstaande punten hebben we een aantal andere verbeteringen doorgevoerd op basis van feedback en meldingen. Hieronder een overzicht:
- Als er meer dan één component of deelname per batch werd aangeboden dan werd alleen het 1e bericht verwerkt. We hebben dit probleem opgelost zodat er weer meerdere onderwijscomponenten en onderwijscomponentdeelnames geïmporteerd kunnen worden en er voor gezorgd dat eerdere fout situaties weer goed zijn doorgevoerd.
- Het course selectiescherm was in de nieuwe vormgeving met filtering open erg klein geworden voor veel gebruikers. Indien er ruimte is in het scherm wordt de popup nu groter gemaakt dan voorheen om dit probleem te verhelpen.
Integratiemeldingen uitbreidingen
Nieuwe berichtstroom: Klassieke student en studentinschrijvingen
Integratiemeldingen van de 'oude' integratie voor studenten en studentinschrijven. Dit houdt in dat het gaat om integraties die niet via de EDU koppeling of Osiris Saas2Saas gaan.
De volgende scholen maken gebruik van deze klassieke koppeling en zullen vanaf heden meldingen in XIM zien:
- Alfa College
- Firda
- Menso Alting
- ROC Nijmegen
- Scalda
BPVO gerelateerde verbeteringen
BPVO bericht met verkeerde datums bij meerdere overeenkomsten
Als een dossier meerdere overeenkomsten heeft dan wordt er in de Overeenkomstgegevens Afronden of Annuleren activiteit voor elke overeenkomst een BPVO bericht gegenereerd. Deze BPVO berichten kregen dan altijd de datums van de laatste overeenkomst in plaats van de datum waarop de eerdere overeenkomsten daadwerkelijk beëindigd zijn.
Dit werd verkeerd getoond bij de details van de BPVO berichten, en bij het versturen werden ook de verkeerde datums meegestuurd wat voor fouten kon zorgen. Deze problemen zijn verholpen.
Gerealiseerde uren in Overeenkomstgegevens Afronden
Als er in de Overeenkomstgegevens Afronden activiteit gekozen werd voor een eigen invulling van het aantal gerealiseerde uren dan werden deze uren alleen op de overeenkomst(en) gezet als die de BPVO status Ondertekend/Definitief hadden.
Dit is nu aangepast zodat deze hier ingevulde gerealiseerde uren altijd op de overeenkomst(en) worden gezet zolang de BPVO status nog niet Beëindigd is.
Er speelde daarnaast ook een situatie dat de verdeling van uren anders werkte bij het verwacht aantal uren dan bij de eigen invullen en de logbook uren. Bij verwacht werden deze altijd verdeeld over alle overeenkomsten, ook als deze al beëindigd waren. Deze inconsistentie is verholpen.
Digitaal ondertekenen en overeenkomst aanpassen verbetering
Er kunnen in de samenwerking tussen het BPVO bericht en een digitale ondertekening onverwachte BPVO mutatie berichten ontstaan als tijdens een lopende ondertekening de overeenkomst wordt aangepast. Dit kon er voor zorgen dat er BPVO mutaties werden gemaakt die niet verwerkt konden worden door elk SIS.
We hebben er daarom voor gezorgd dat je niet meer tegelijkertijd een open digitaal ondertekenen sessie kan helpen als dat je een overeenkomst aanpassen actie uitvoert. Om dit te doen hebben we de volgende wijzigingen gedaan:
- Bij starten van een overeenkomst aanpassen met een lopende gekoppelde I&B activiteit wordt de I&B sessie en ondertekensessie geannuleerd, mits deze niet nog steeds in de Inleveren fase zit. De gebruiker krijgt bij het starten van de activiteit hier een melding van.
- Bij afronden van de overeenkomst aanpassen activiteit wordt er nu altijd een nieuw BPVO mutatie bericht in de status "Volledig" aangemaakt.
- Bij het starten van een nieuwe poging in de I&B activiteit controleren we of er niet nog een lopende overeenkomst activiteit is. Als die er wel is, dan kan de poging niet aangemaakt worden en krijgt de gebruiker hier een melding van. Als die er niet is, dan wordt op dat moment het BPVO mutatie bericht met de status "Afgedrukt" aangemaakt.
Dankzij deze wijzigingen kunnen er nu geen situaties meer komen dat een BPVO wordt aangepast terwijl er een lopende ondertekening is, of dat er een nieuwe ondertekening wordt gestart terwijl de BPVO aan het muteren is. Hiermee wordt in de koppeling tussen SIS en OnStage de overgang van deze statussen beter bewaakt.
Probleem met synchroniseren contactpersoon als organisatie niet bekend is
Bij sommige onderwijsinstellingen worden de organisaties en contactpersonen gesynchroniseerd met het SIS. Als er in een dossier een match werd gemaakt met een nieuwe organisatie en dus ook een nieuwe contactpersoon, en de gegevens van de contactpersoon werden direct daarna aangevuld in de overeenkomstgegevens activiteit, dan kon het gebeuren dat de contactpersoon in het SIS belandde met de initiële gegevens in plaats van de aangevulde gegevens.
Dit probleem trad vooral op als de organisatie nog niet bekend was in het SIS. OnStage publiceerde dan direct de organisatie en contactpersoon, maar kon het gebeuren dat de contactpersoon eerder werd verwerkt dan de organisatie, wat dan initieel faalde met een error. Als in de tussentijd dan een nieuwe mutatie van de contactpersoon werd gemaakt, kon het gebeuren dat het initiële contactpersoon bericht met minimale informatie later in het SIS aankwam dan het meer gevulde latere bericht. In die situatie werd dan het bericht met extra informatie overschreven.
Om dit probleem te verminderen hebben wij ervoor gekozen om contactpersonen nu niet direct samen met de organisatie te publiceren maar deze eerst te laten wachten op een succes melding van de publicatie van de organisatie. Op deze manier duurt het wel langer voordat alle gegevens over zijn, maar zorgen wij er in ieder geval voor dat de meest voorkomende foutsituatie niet meer optreedt.
Andere verbeteringen
Multi factor authenticatie in OnStage Identity
Enkele issues geconstateerd met Multi Factor Authenticatie (MFA) in Xebic Identity inlog zijn verholpen. Scholen die nu bezig zijn met de Identity pilot kunnen vanaf nu tests uitvoeren met MFA door deze in te stellen bij de gebruikersinstellingen van Identity.
Deze pagina kan je bereiken door te gaan naar https://tst-identity.xebic.com en daar in te loggen. Vanaf dat moment zal je bij inloggen via gebruikersnaam/wachtwoord in identity altijd ook MFA moeten uitvoeren. Als je wilt dat dit voor de hele school vereist wordt, kan je dit aanvragen bij onze Servicedesk.
Oproep voor meer pilot scholen: Wij zijn nog steeds op zoek naar meer scholen om mee te doen met onze Identity pilot. Het doel is om over te gaan op Identity inlog voor alle Forms login voor het einde van het jaar, jullie input en feedback in deze periode is daar zeer belangrijk voor!
Samen kunnen we de inlog ervaring van OnStage het beste verbeteren.
Kopieren vacature in Onstage4Business
Op basis van gesprekken met relatiebeheerders en externe contactpersonen werd het duidelijk dat er een wens was voor contactpersonen om snel een nieuwe vacature te kunnen maken op basis van een kopie van een bestaande vacature. Vooral in samenwerkingen waar een stage aanbieder elke jaar of periode nieuwe plekken doorgeeft zal dit de gebruiker enorm helpen om dit sneller te doen.
Het is daarom vanaf nu mogelijk om in OnStage4Business een kopie te maken van een bestaande vacature vanuit de vacaturedetails. Deze knop is alleen beschikbaar als je de vacatures mag bewerken.
Als bij een bestaande vacature op de Bewerken knop wordt geklikt dan opent de dialoog en staat daar onderaan de Kopie knop. Als op de knop wordt geklikt dan wordt direct in de dialoog de kopie gemaakt op basis van de gegevens die op dat moment zijn ingevuld. Om duidelijk te maken dat nu de kopie wordt bewerkt komt in de naam van de vacature (kopie) erbij en wordt de kopieer knop uitgezet. Na klikken op de Opslaan knop wordt de kopie opgeslagen en aangeboden als een nieuwe vacature.
Verbeteringen tijdens het bewerken van beoordelingsformulieren
Tijdens het bewerken van beoordelingsformulieren werden multiple choice vragen met de opties onder elkaar getoond met de antwoorden naast elkaar, en andersom voor multiple choice vragen met de antwoorden naast elkaar, maar in het formulier zelf stond het wel goed. Dit zorgde voor verwarring bij gebruikers die de formulieren beheerde en dit is gecorrigeerd om nu altijd de goede presentatie te tonen.
Daarnaast hebben wer er ook voor gezorgd dat als een multiple choice wordt ingesteld om maar 1 optie toe te staan, dat hier dan ook een ronde knop (zogenaamde radio-button) wordt getoond. Dit is de standaard interactie als iemand bij een lijst opties maar 1 optie kan kiezen.
Issue verholpen met beoordelaars in I&B beoordelingsformulier
OnStage I&B kent een "eigenaar"-mechanisme zodat het mogelijk is om meerdere examinatoren in een rol te laten nakijken, in dit geval is de eigenaar verantwoordelijk voor de rol, de naam van deze persoon komt dan ook terug op de documentatie en in de UI.
In deze implementatie werd de eigenaar bepaald op basis van 2 criteria:
- Heeft de examinator als laatste een actie gedaan binnen de rol
- Heeft de examinator nog actieve rechten binnen de rol
Dit werkte in veel gevallen goed, maar het nadeel met deze implementatie was dat een naam alleen voor kon komen in het voorblad van een beoordeling als deze nog actieve rechten had op de sessie. Als deze persoon al weer was verwijderd of bijvoorbeeld niet meer actief was werd deze nooit getoond. In bepaalde gevallen kon hierdoor de informatie op het voorblad niet correct zijn en andere namen tonen dan wat het activiteitlog liet zien.
We hebben er nu voor gezorgd dat we nu beter bijhouden wanneer iemand iets heeft gedaan, ongeacht of diegene nog een actieve rol heeft. Iedereen die ooit iets heeft gedaan in de nakijksessie, zoals een annotatie gemaakt, een beoordelingsformuliervraag ingevuld of de beoordeling heeft opgeslagen, wordt nu ook getoond op het voorblad in de einddocumentatie. Medewerkers die wél een actieve rol hebben, maar nooit een actie hebben gedaan in de nakijksessie zullen in het vervolg niet meer op het voorblad terechtkomen. Zo is altijd inzichtelijk wie er daadwerkelijk heeft nagekeken in een sessie, ongeacht of de rechten nog actief zijn.
Issue verholpen met bepalen geolocatie
Uitbreiding MI export module
- Contactpersoon is uitgebreid met vaste en mobiele telefoonnummer en indicatie Coordinator.
- BpvoVolgnummer is toegevoegd aan DossierBpvo.
- HeeftAccount en LaatsteInlog is verplaatst van OnderwijsInschijving naar Student.
- Uit OnderwijsInschrijving zijn de velden Opleiding en OrgEenheid verwijderd.
De bijgewerkte documentatie van de export is te vinden in onze online manual voor beheerders en key users: Management informatie module
Diverse oplossingen en verbeteringen
Naast bovenstaande zaken zijn er een aantal zaken opgelost of verbeterd vanuit meldingen aan onze servicedesk. Hieronder een overzicht:
- Bij contactpersoon gegevens in overeenkomst activiteiten en contactpersonen wijzigen activiteiten werd de pasfoto van de contactpersoon niet getoond. Vanaf nu zal de pasfoto in plaats van het icoon worden getoond als deze beschikbaar is.
- Op het alert scherm kon de melding "medewerker, actief in 0 dossier(s)" worden gegeven. Dit kon ontstaan als een inactieve medewerker gekoppeld was aan enkel afgeronde of geannuleerde dossiers. Deze melding wordt voortaan niet meer getoond in deze situatie omdat er namelijk geen enkel probleem is op te lossen op dat moment.
- Er verscheen een foutmelding wanneer je probeert het systeembericht "OrganizationAddedToOnStage4BusinessAccount" aan te passen. Dit probleem is verholpen.
- Als de dossiers van een team waren afgerond, en een activiteit van 1 van de leden werd heropend dan werden alle dossiers heropend, ook als de heropende activiteit een individuele activiteit was. Vanaf nu zullen dossiers van teamleden alleen worden heropend als een teamactiviteit wordt heropend.
- Bij het automatisch inleveren van documenten kon een fout optreden nadat het document werd ingeleverd. Dit probleem is verholpen.
- Er speelde een probleem bij het versturen van I&B notificaties in combinatie met digitaal ondertekenen waardoor het plaats kon vinden dat de ondertekenen notificaties niet werden verzonden. Dit probleem hebben we verholpen.
-
Als voor een I&B activiteit die al gestart is, de configuratie wordt verwijderd, kreeg de gebruiker een foutmelding bij openen van de activiteit. Deze foutmelding is opgelost en de gebruiker krijgt weer de melding dat er geen configuratie is gekozen.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.